Docententoolkit: Subsidies

De kwaliteit van het onderwijs staat of valt met de kwaliteit van de docent. Dat vraagt om voortdurende professionalisering en daarmee om...

Docenten techniek in het vmbo volgen vaak een andere route naar het docentschap dan de “traditionele” route via het voortgezet onderwijs naar...

Veel zij-instromers in het technisch vmbo verlaten binnen een paar jaar het onderwijs weer. Om het docententekort duurzaam te verminderen moet er...

Bij het aantrekken van nieuw talent voor het onderwijs helpt een algemeen positief imago van de sector.

Eén van de manieren om het tekort aan docenten op te lossen is het werven van nieuwe talenten voor het onderwijs. Maar...

Sterk Techniekonderwijs heeft een docententoolkit ontwikkeld om STO-regio’s en scholen te inspireren bij het aantrekken, behouden en professionaliseren van docenten.

In coronatijd is het vinden van stageplaatsen lastig. Dat is jammer, want het opdoen van praktijkervaring is voor veel vmbo-leerlingen erg belangrijk...

Scholen kunnen zelf het initiatief nemen om een beroepsgericht keuzevak te ontwikkelen. Dit vraagt om een goede aanpak. Zo werkt de procedure.

Kennis maken met het vmbo kan met behulp van Go vmbo, een game en website.

Er is een handreiking gemaakt voor het ontwikkelen van een examenprogramma tot lesmateriaal voor een keuzevak.