Heeft u een vraag? Ik kan u helpen!
Beleidsstukken die relevant zijn voor het programma Sterk Techniekonderwijs.
Waar moeten scholen zich wettelijk voor verantwoorden? Wat is de ruimte die er binnen de regels bestaat?
Taak, opdracht en samenstelling van de adviescommissie.
Digitale kaart met een overzicht van alle regio’s.
Regioportretten gemaakt in een landkaart met daarin regiospecifieke gegevens.
In deze tool vindt u de leerlingenaantallen per vestiging.
Op deze pagina vindt u facts & figures van alle arbeidsmarktregio’s.
Voor regio’s is kosteloos ondersteuning beschikbaar om te helpen bij het maken en het realiseren van de plannen.
Overzicht van ondersteuners.
Drie communitygroepen verbinden professionals in techniekonderwijs vmbo.
Hoe doen anderen het? Inspirerende voorbeelden en bruikbare handvatten uit de praktijk.
Hulpmiddelen om mee aan de slag te gaan.
Bekijk alle webinaropnames in de serie STO LIVE.
Nieuws over het project Sterk Techniekonderwijs.
Interessant nieuws uit de 74 regio´s.
Agenda met bijeenkomsten over het project Sterk Techniekonderwijs.
Georganiseerde bijeenkomsten in de 74 regio´s.
Activiteiten van het project Sterk techniekonderwijs.
Techniek en IT zijn onmisbaar voor de toekomst van Nederland: voor onze economie, veiligheid en de energietransitie. Om die toekomst zeker te stellen, heeft de sector meer vrouwen nodig. Op dit moment is slechts 1 op de 6 werkenden in techniek en IT, vrouw. Dat is niet meer van deze tijd, vindt Sahar Yadegari van VHTO, het expertisecentrum voor haar technische ontwikkeling: “Met het oog op alle internationale ontwikkelingen, wordt de noodzaak met de dag groter om techniek en IT niet alleen aan andere landen over te laten, maar juist in eigen land te ontwikkelen. Wil je daarin slagen en techniek en IT klaar te maken voor de toekomst, dan zijn vrouwen keihard nodig.”
Om meer meiden voor deze branche te interesseren, organiseert VHTO op 14 april Girls’ Day 2026. Ruim tienduizend meiden gaan dan bij honderden bedrijven uit techniek en IT op bezoek. Om alle geopolitieke ontwikkelingen de baas te zijn, moet, volgens Sahar Yadegari, technisch talent slimmer worden ingezet om Nederland te innoveren: “We hebben niet zomaar méér arbeidskrachten erbij. Maar we kunnen er wel voor zorgen dat we de beste teams samenstellen die voor die innovatie gaan zorgen. Dat zijn dus teams die divers zijn samengesteld, met zowel vrouwen als mannen. Uiteindelijk profiteert de economie hier ook van.” Toch is op dit moment slechts 17 procent in deze sector vrouw. Yadegari: “Als we dit tempo vasthouden, dan zitten we pas rond het jaar 2080 op 40 procent vrouwen in technische rollen. Om deze groei te versnellen is actie nodig.”
Op 14 april zetten maar liefst 299 technische en IT-bedrijven hun deuren open. Doel is om meiden van 10 tot 15 jaar te laten zien hoe leuk techniek en IT kan zijn en dat het belangrijk is dat er ook vrouwen in deze sectoren werken. Yadegari: “Voor ons bestaat er niet zoiets als vrouwen –of mannenbanen. Deze dag is ook bedoeld om dat stigma ervan af te halen. Dat doen we niet alleen samen met de deelnemende bedrijven, maar ook met vrouwen die al in de sector werkzaam zijn. Hoe vaker meiden deze rolmodellen zien, hoe normaler het wordt dat vrouwen in de techniek en IT werken.”
Een van die rolmodellen is Anne Rhodé Burggraaf (21). Zij is opgeleid tot timmervrouw en heeft nu haar eigen klusbedrijf: “Ik had geen rolmodel, op de timmeropleiding was ik zelfs de eerste vrouw in 20 jaar tijd. Maar ik had het wel fijn gevonden om met iemand te kletsen die de zaken net zoals ik ervaart. Die persoon wil ik nu voor meiden zijn, daarom ben ik nu ook leerlingbegeleider.”
Ook Laura Coppes (38) koos voor de techniek, zij is nu eerste stuurman op een baggerschip: “Ik wilde iets van de wereld zien en koos voor de Zeevaartschool. En nu moet ik zelf ook sleutelen, lassen en een hijskraan bedienen, geweldig!”
Als rolmodel gaat Laura namens VHTO langs basisscholen om een dagje les te geven: “Op die dagen merk ik dat niet alle meiden een keuze voor techniek vanzelfsprekend vinden. Volgens mij zou het enorm helpen als scholen aan meer technisch onderwijs doen. Dus niet alleen breien en haken, maar ook lekker zagen en sleutelen.”
VHTO is het Expertisecentrum voor háár technische ontwikkeling en zet zich in om meer meiden en vrouwen in de techniek en IT te krijgen en te behouden. Girls’ Day 2026 vindt plaats in heel Nederland. Geïnteresseerden kunnen op https://www.vhto.nl/toolkits-voor-girls-day/ zien welke activiteiten er in de buurt zijn.
Bron: VHTO
Er staat een team van ondersteuners klaar met verschillende expertises.
Bekijk de leerlingen per vestiging, leerlingstromen en arbeidsmarktinformatie.