Training ‘Samen veranderen’ draait om inzichten, doelen bijstellen en kennis delen
Alle provincies
Reflecteren op samenwerken
Praktijkvoorbeeld
Ervaringen van deelnemers
De training ‘Samen veranderen’ leert programmaleiders meer over leiding geven aan veranderingen en het opbouwen en onderhouden van een netwerk. Programmamanagers Özlem Yalvaç en Huubs Hubbeling waren bij de eerste training aanwezig en vertellen wat zij eraan gehad hebben.
De training, die met Common Eye en Mars for a Change werd gemaakt, was zo ingericht dat programmaleiders in twee dagen tijd werden bijgespijkerd over het onderwerp. Twee dagen waarin modules werden besproken, gesprekken werden gevoerd, inzichten werden uitgewisseld en tips werden gegeven.
U kunt nog inschrijven voor de verdiepingsmodule
Hoe reageert u adequaat op mensen die in de ‘weerstand’ zitten, die helemaal niet in beweging komen of juist te hard willen gaan? Deelnemers krijgen in deze verdiepingsmodule E meer handvatten aangereikt om bij het omgaan met verschillende reacties op het veranderproces binnen de STO-regio gericht veranderstrategieën in te zetten.