Menu
Beleid
Beleidsstukken en informatie over de adviescommissie.
Kamerbrieven en regelingen
Beleidsstukken die relevant zijn voor het programma Sterk Techniekonderwijs.
Ruimte in regels
Waar moeten scholen zich wettelijk voor verantwoorden? Wat is de ruimte die er binnen de regels bestaat?
Adviescommissie ‘Techniek in het funderend onderwijs’
Taak, opdracht en samenstelling van de adviescommissie.
Digitale kaart
Digitale kaart met een overzicht van alle regio’s.
Regioportretten
Regioportretten gemaakt in een landkaart met daarin regiospecifieke gegevens.
Leerlingen per vestiging STO-regio
In deze tool vindt u de leerlingenaantallen per vestiging.
Arbeidsmarktcijfers
Op deze pagina vindt u facts & figures van alle arbeidsmarktregio’s.
Ondersteuning
Diverse vormen van ondersteuning.
Ondersteuning
Voor regio’s is kosteloos ondersteuning beschikbaar om te helpen bij het maken en het realiseren van de plannen.
Ondersteuners
Overzicht van ondersteuners.
Communitygroepen
Drie communitygroepen verbinden professionals in techniekonderwijs vmbo.
Inspiratie
Hoe doen anderen het? Inspirerende voorbeelden en data uit de praktijk.
Praktijkvoorbeelden
Hoe doen anderen het? Inspirerende voorbeelden en bruikbare handvatten uit de praktijk.
Handreikingen en tools
Hulpmiddelen om mee aan de slag te gaan.
Webinars
Bekijk alle webinaropnames in de serie STO LIVE.
Thema's
Nieuws
Overzicht van alle nieuwsitems.
Landelijk nieuws
Nieuws over het project Sterk Techniekonderwijs.
Regionaal nieuws
Interessant nieuws uit de 74 regio´s.
Agenda
Overzicht van alle agenda-items.
Landelijke bijeenkomsten
Agenda met bijeenkomsten over het project Sterk Techniekonderwijs.
Regionale bijeenkomsten
Georganiseerde bijeenkomsten in de 74 regio´s.
Tijdlijn
Activiteiten van het project Sterk techniekonderwijs.
Voor intern personeel wordt een uurtarief gehanteerd conform de meest recent geraamde GPL (gemiddelde personeelslast). Daarbij wordt gerefereerd aan de CAO VO 2024/2025 met een GPL van € 66,-. Dit is een gemiddeld tarief voor het berekenen en verantwoorden voor loonkosten. Dit tarief mag vanaf 1 januari 2027 gehanteerd worden; dus voor het nieuw in te dienen activiteitenplan van 2027 en 2028. Het totaal beschikbare budget voor de regio verandert niet. Het hanteren van een hoger uurtarief resulteert daarmee in minder beschikbare uren.