In Walcheren adopteren bedrijven een beroepsgericht keuzevak

In Walcheren adopteren bedrijven een beroepsgericht keuzevak

Bij Sterk Techniekonderwijs Zeeland Walcheren (STOZ Walcheren adopteren bedrijven een keuzevak en laten dit geheel op het bedrijf uitvoeren.

Hybride opleiders: waardevol op school én in het bedrijf

Het Zeeuwse project ‘Hybride Opleider’ is bedoeld voor praktijkmensen met interesse in het onderwijs. Ze kunnen een jaar lang kennismaken met de...

Samen opleiden is samen delen

Samenwerking kan mooie dingen opleveren. Philips en Douwe Egberts introduceerden samen de Senseo, en Albert Heijn, Bol.com en Budbee maken het mogelijk...

Nieuwe arbeidsmarktcijfers beschikbaar!

De facts & figures van alle arbeidsmarktregio's zijn geactualiseerd.

Vmbo als aanlooproute

Samenwerking zit in het hart van Sterk Techniekonderwijs. In een nieuwe serie staan inspirerende voorbeelden van samenwerking tussen de ketenpartners in de...

Technum 2.0 in Vlissingen: unieke samenwerking vmbo-mbo-hbo-bedrijfsleven

Roc Scalda in Vlissingen heeft een Technum 2.0 gerealiseerd voor het techniekonderwijs van het vmbo, mbo, hbo en bedrijfsleven.

Borgen van de transitie naar een duurzaam technisch vmbo

In deze handreiking vindt u tips over de manier waarop deze borging binnen een STO-regio vorm gegeven kan worden.

Landelijke dag Sterk Techniekonderwijs: Een dag vol schwung

De Landelijke Dag Sterk Techniekonderwijs in het Utrechtse Museum Speelklok bood in een compact programma een overzicht van de stormachtige ontwikkeling van...

Structurele middelen voor STO

Tijdens de landelijke STO-dag, 19 september 2022, sprak Jan van Nierop hierover met Itgen Hansen, beleidsmedewerker STO bij OCW.

Zeepkistenrace als ultieme invulling van keuzevakken

Wat doe je als je leerlingen D&P in acht weken kennis wilt laten maken met techniek? Dan laat je ze zelf een...