De regio STO TechTown is tot stand gekomen uit de drie voormalige STO-regio’s Rotterdam Zuid, Rotterdam Noord en Capelle – Oostland. Met 27 vmbo-scholen, 13 pro-vso scholen en 5 mbo’s gaan wij, samen met onze stakeholders, vormgeven aan onze doelstellingen.
De STO-regio TechTown omvat een groot regionaal gebied bestaande uit verschillende arbeidsmarktregio’s. De belangrijkste regio is Rijnmond, maar ook de arbeidsmarktregio’s Midden-Holland en Zuid-Holland Centraal.
De digitalisering, de komende energietransitie en de circulaire economie vormen de grootste uitdagingen onze regio. De next economy vraagt immers om een beroepsbevolking met nieuwe vaardigheden op deze specifieke gebieden. De kennis en vaardigheden van de toekomstige beroepsbevolking moeten zo goed mogelijk aansluiten op de vraag van de werkgevers. Dit vraagt om investering van het bedrijfsleven en het onderwijs. Wanneer er samenwerking ontstaat tussen onderwijs en bedrijfsleven zullen leerlingen altijd de vaardigheden aanleren die nodig zijn in de continu veranderende arbeidsmarkt.
Ook uit interviews met het bedrijfsleven komen dezelfde thema’s regelmatig terug. Zo zijn de geïnterviewden het er allemaal over eens dat duurzaamheid, circulariteit en slimme technologieën voor iedere technisch geschoolde van belang gaan zijn. Deze thema’s vragen ook andere vaardigheden. Op inhoudelijk gebied gaat het om ICT-vaardigheden, maar daarnaast is het aanleren van werknemersvaardigheden enorm van belang, zeker omdat veel bedrijven aangeven dat de inhoudelijke kennis op de werkvloer kan worden aangeleerd. Belangrijker zijn algemene vaardigheden zoals rekenen en tekenen, maar ook werknemersvaardigheden zoals communicatie, zelfstandigheid, assertiviteit en servicegericht denken. Veel werkgevers merken op dat deze vaardigheden bij een grote groep leerlingen of net-afgestudeerden ontbreken. Juist deze vaardigheden kunnen goed geoefend worden via vormen van extern leren.
Kijkend naar de prognoses voor deze arbeidsmarktregio’s zien we veel overeenkomsten. In deze gehele regio is ongeveer 1 op de 5 mensen werkzaam in een technisch beroep. Wat opvalt is dat meer dan de helft van deze mensen werkzaam is in een niet-technische sector. Dit laat zien dat techniek breed verspreid is over alle sectoren en zich niet beperkt tot een select aantal beroepen.
In de regio Rotterdam/Rijnmond zijn er in totaal 138.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 729.000 mensen. Ondanks dat in de regio nét iets meer leerlingen kiezen voor een technisch profiel ten opzichte van de rest van Nederland, zijn dit niet voldoende leerlingen om de toekomstige arbeidsmarkttekorten het hoofd te bieden.
Om onze visie te realiseren hebben we vier actielijnen en een ondersteunende actielijn geformuleerd.
Actielijn 1 – Een regionaal lob-programma vanaf groep 5
Actielijn 2 – Techniekonderwijsaanbod voor alle vmbo-, pro en vso- leerlingen
Actielijn 3 – Versterken inhoudelijke aansluiting vmbo-mbo
Actielijn 4 – Integrale samenwerking onderwijs en bedrijfsleven.
Binnen de ondersteunende actielijn besteden we aandacht aan:
Uiteraard zullen punt 2 en 3 ook geïntegreerd worden in de vier genoemde actielijnen.