Over Regio Assen en regio

Over de regio

STO Assen en regio is een techniek luwe regio. Toch dreigt er ook in deze regio een groot tekort aan goed gekwalificeerd technisch personeel in deze regio. Samen met het bedrijfsleven zijn  we de uitdaging aangegaan om te zorgen voor goed technisch personeel van lassers en bouwmonteurs tot ict’ers, elektriciens en zorgtechnici.

Wat hebben we gedaan?

Samenwerking tussen de verschillende scholen en het bedrijfsleven staat in ons plan centraal, omdat alleen op die manier goed techniek onderwijs in de regio gegarandeerd wordt en omdat we op die manier gebruik maken van elkaars expertise. Zo komen meer leerlingen in aanraking met de verschillende aspecten van de Techniek. Bovendien kan door het samenwerken goed geanticipeerd worden op de te verwachten krimp. Deze samenwerking is in de STO periode 2020-2024 goed opgebouwd, zowel met het bedrijfsleven als tussen de scholen onderling (po, vo en mbo). Er is een mooie basis om op verder te bouwen. De vijf pijlers zijn goed ontwikkeld. Binnen elke pijler zijn de verschillende scholen en bedrijven vertegenwoordigd om op die manier de samenwerking te optimaliseren. Onze jaarlijkse techniek events zijn een hoogtepunt in de regio, waarbij leerlingen op een actieve manier kennis konden en kunnen maken met allerlei facetten van de techniek. Natuurlijk is het hierbij van belang om niet alleen leerlingen, maar ook de ouders erbij e betrekken. Daarnaast is er geïnvesteerd in de professionalisering van docenten, het opleiden van hybride docenten, het geven van gastlessen, het organiseren van bedrijfsbezoeken, Techniek caroussels op scholen, een jaarlijks techevent, techniekdagen op scholen organiseren, doorlopende leerlijn vo-mbo, noem maar op. Kortom: ondernemers en onderwijs hebben in deze regio Techniek  op de kaart gezet.

Wat gaan we doen?

In de komende STO-periode zetten we een sprong voorwaarts met de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de vijf bestaande pijlers. Als aanvulling hebben we een zesde pijler toegevoegd: behoud van techniek. Dit is essentieel, omdat het aantal leerlingen dat kiest voor de profielen BWI (Bouwen, Wonen en Interieur) en PIE (Produceren, Installeren en Energie) door demografische krimp afneemt.

Om deze profielen in de regio te behouden, hebben we in samenwerking met het bedrijfsleven een ambitieus plan opgesteld. Het doel is om het aantal leerlingen dat kiest voor deze profielen te laten groeien(ondanks de krimp) en om het onderwijs in klas 3 en 4 binnen deze profielen aantrekkelijker en toekomstbestendig te maken.

Wat gaan we concreet doen, naast de bestaande activiteiten?

• Samenwerking met ouders: Ouders worden actief betrokken en geïnspireerd om techniek als een waardevolle keuze voor hun kind te zien.
• Genderneutraal en inclusief onderwijs: Alle activiteiten worden zoveel mogelijk aangeboden dat ze zowel jongens als meisjes aanspreken. Ook wordt extra aandacht besteed aan opdrachten die interessant zijn voor leerlingen met diverse achtergronden en interesses.
• Technieklessen voor ISK: Alle leerlingen van de ISK krijgen de kans om kennis te maken met techniek in al zijn veelzijdigheid. Dit helpt hen een breed en realistisch beeld te vormen van wat een technische toekomst kan bieden.
• De Experiencebus: Een innovatieve, mobiele lesomgeving die scholen bezoekt om techniek letterlijk naar de leerlingen te brengen. Deze bus biedt interactieve en inspirerende technieklessen op locatie.
• Investering in BWI en PIE: De profielen BWI en PIE krijgen financiële ondersteuning vanuit STO, zodat ook eventuele kleine groepen leerlingen deze profielen kunnen blijven kiezen
• Investering in keuzevakken techniek: Ook de niet-techniek scholen krijgen een financiële impuls zodat techniek keuzevakken gegeven kunnen blijven worden, ook als maar weinig leerlingen deze kiezen.

Met deze vernieuwende en sprankelende aanpak gaan we samen de uitdaging aan om techniekonderwijs in onze regio te versterken en toekomstbestendig te maken.