De regio Assen-Beilen is een techniek arme regio. Toch dreigt er een groot tekort aan goed gekwalificeerd technisch personeel in deze regio. Samen met het bedrijfsleven gaan we de uitdaging aan om te zorgen voor goed technisch personeel van lassers en bouwmonteurs tot ict’ers en elektriciens.
Samenwerking tussen de verschillende scholen en het bedrijfsleven staat in ons plan centraal, omdat alleen op die manier goed techniek onderwijs in de regio gegarandeerd wordt en omdat we op die manier gebruik maken van elkaars expertise. Zo komen meer leerlingen in aanraking met de verschillende aspecten van de Techniek. Bovendien kan door het samenwerken goed geanticipeerd worden op de te verwachten krimp. In ons plan hebben we in het activiteitenplan 5 pijlers ontworpen. Binnen elke pijler zijn de verschillende scholen en bedrijven vertegenwoordigd om op die manier de samenwerking te optimaliseren. Natuurlijk is het hierbij van belang om niet alleen leerlingen, maar ook de ouders hierbij te betrekken. Daarnaast zal er geïnvesteerd worden in de professionalisering van docenten, het opleiden van hybride docenten, het geven van gastlessen, het organiseren van bedrijfsbezoeken, noem maar op. Kortom: ondernemers en onderwijs gaan samen Techniek in de regio op de kaart zetten en er een ‘chill’ beroep van maken.
Ons doel is om de techniekarme regio rijker te maken, om op die manier te kunnen voldoen aan de vraag van de arbeidsmarkt. Dat wil zeggen dat we willen bereiken na 4 jaar dat er 5% meer leerlingen kiezen voor een vervolgopleiding in de Techniek in het MBO. We willen onze regio techniekrijker maken door: